人事戦略のパラドックスー非効率性を取り入れた効率と人間性の融合

　「効率」ばかりが追求されがちではありますが、「効率が全てではない」という考え方もまた重要です。私の長い人事業務経験から、非効率でも価値がある場面や、そうしたアプローチが顧客（この場合は社員や求職者）にとってどのようにプラスや魅力となるかを考察してみます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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