リーダーは日々多くの決断を迫られ、複雑な状況では直感に頼ることが少なくない。しかし、過労や精神的な余裕の不足により直感を失うと感じることがある。これは判断能力に悪影響を及ぼす。エグゼクティブコーチと企業コンサルタントとして活動する筆者らは、本稿で直感を取り戻す5つの戦略を提案する。これらによりリーダーはより適切な決断を下すことができるようになるという。
Source: ハーバード
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リーダーが直感を失ったと感じたら、どうすべきか – オンライン
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