スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 正解のない意思決定をする時、リーダーが考慮すべき3つのポイント – オンライン 起業ウェブメディア 2024.01.26 最近の投稿 【歯科医師170名へ調査】歯科医師の世帯の貯金・投資の実態に関する調査結果 AI投資ブームに乗れないベンチャーキャピタル企業:時事ドットコム 走り屋✕人事=「HRD」 起業より投資を選ぶサラリーマンの落とし穴 確定申告のやり方 12/6「販路開拓サポートDAY 冬」(中小企業基盤整備機構) 大企業の新規事業担当者が、ベンチャーに期待していること ユナイテッドアローズ、認知度向上・販路拡大に向け初の越境ECサイトをオープン 「観光客が土下座強要?」に見るFENDIの反省点 インバウンド対応を迫られる各企業が今すべきこと | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 厚生年金に加入させてもらえるようになったらトクなの?と思ったときに読む話 不確実性の高い未来について意思決定を下すことは、リーダーにとって困難な課題である。未来に関する完全なデータはないため、個人の信念をもとに意見を導き出しがちだ。では、リーダーはどうすれば将来の進むべき道を明確にできるのか。著者らは、この課題に対して「戦略スパーリングセッション」と呼ばれる方法を開発した。本稿では、このセッションを通じて、リーダーが個人と集団の変革をどのように促すべきか紹介する。Source: ハーバードリンク元
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