スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 正解のない意思決定をする時、リーダーが考慮すべき3つのポイント – オンライン 起業ウェブメディア 2024.01.26 最近の投稿 日本に中国人移民が押し寄せる近未来を日本人は何も知らない シリア情勢と『アラビアのロレンス』と「サイクス・ピコ協定」 IEAの中国脱石炭という希望的予測は外れまくり 「頑張れる人」を無理に休ませてはいけない理由 「疲れるくらい楽しい」フェーズをどう過ごすか | 読書 | 東洋経済オンライン 日本ユーザーからヒント「Google Pixel」の新機能 12月の「ソフトウェアアップデート」で追加 | Androidの裏技 | 東洋経済オンライン 生成AIを使わない日本人、コストやリスクの偏重が社会の発展を妨げる要因に – 数字は語る 2009年のパワー・コンセプト – バックナンバー 無印良品「地域土着化」で変容した売れ筋の中身 2021年に第2創業、客層が広がり最高益を更新 | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン そんなのでいいの!? たばこ休憩のせいで仕事終わらず残業する人を「遅くまで残っている」と評価する社長 「自分の収入=周りの友達5人の平均年収」となる理由 不確実性の高い未来について意思決定を下すことは、リーダーにとって困難な課題である。未来に関する完全なデータはないため、個人の信念をもとに意見を導き出しがちだ。では、リーダーはどうすれば将来の進むべき道を明確にできるのか。著者らは、この課題に対して「戦略スパーリングセッション」と呼ばれる方法を開発した。本稿では、このセッションを通じて、リーダーが個人と集団の変革をどのように促すべきか紹介する。Source: ハーバードリンク元
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