2020年5月、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立しました。段階的な施行により、短時間労働者への社会保険の適用要件は、2022年10月に被保険者数101人以上の企業に拡大され、2024年10月からは被保険者数51人以上の企業が対象となります。以前は社会保険の支払いが免除されていた人たちも今後は加入の対象となる可能性があるため、扶養内で働く意向のある方は慎重になる必要があります。雇用形態にかかわらず、パートやアルバイトの方々も対象になるため、詳細な情報を確認することが重要です。この記事では、2024年10月から社会保険の適用範囲がどのように変更されるか、そして扶養内での働き方に関する具体的な手順についてご紹介いたします。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
コメント