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体調が万全でなければ、仕事に100%尽力することは難しい。そんな時、職場が臨機応変に対応しなければ社員は安心して働けない。
福島県に住む40代前半の女性(サービス・販売・外食/年収500万円)は、インフルエンザに感染した際の上司の冷淡な対応を綴った。(文:永本かおり)
「私たちは会社の捨て駒じゃありません」
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