2023年3月30日、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社は組織体制を変更しました。この変更によって、既存の3つの部門が統合され、「マーケティング本部」としてスタート。背景には、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応し、新しいアイデアを実現するという戦略があります。 さらに「マーケティング本部」の傘下には「マーケティング統括部」「ブランドマネジメント部」「商品開発部」「産地形成グループ」を設置。なかでも「商品開発部」はブランド横断で商品開発に携わる新体制になっています。今回は、組織変更のタイミングで商品開発部に異動したお二人にお話をうかがいました。(写真右)北条 歩里ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社2018年4月入社。調達部 原料グループとして勤務した後、2023年4月にマーケティング本部 商品開発部に配属。飲料チームとして、飲料の開発を担当。(写真左)小島 有紗ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社2019年4月入社。営業として中部支社 名古屋支店(現在の東海北陸営業本部名古屋支社)にて勤務した後、2023年4月にマーケティング本部 商品開発部に配属。食品チームとして、スープやレモン食品の開発を担当。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
「なぜ私が商品開発部に?」スーパーの営業担当と原料調達担当だった2人が異動して今思うこと
最近の投稿
- 「脳に問題がある人は働けず、貧困に陥る」の是非 貧困は全世代層に「普遍的なリスク」になった | 「貧困報道」は問題だらけだ | 東洋経済オンライン
- ホテルの歴史的高騰の裏で「賃上げ」が二極化の訳 積極的にベアする企業の一方、中堅社員は憂き目? | レジャー・観光・ホテル | 東洋経済オンライン
- 【地方実家は負の遺産?】「実家じまい」過酷現実 持っているだけでお金がかかり、リスクもある | 教育 | 東洋経済オンライン
- 大河「光る君へ」で描かれた"道長の死"のその後 摂関政治が終焉を迎え、院政の時代へと突入 | 紫式部と藤原道長が生きた平安時代 | 東洋経済オンライン
- 「新入社員が成長する」デキる先輩の"伝え方" 行き違いやトラブルを防ぐための3つの方法 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
- 「リンゴはいいけど、キャベツは要注意。でも…」プロ・コーチだけに伝えられた、じつは「本当に効果のある栄養」
- ワイン好きは「ワイン」よりも「ワイングラス」にこだわりなさい
- 毎日目の前のことに追われている、後回しグセがある~そんな人でもできる「朝10分片づけ」とは? – from AERAdot.
- 三菱UFJ信託銀行のDXキーマンが教える、技術よりも大切なスキルとは? – 親と子の「就活最前線」
- K-POP界に「まさかの衝撃」が…!初のアメリカ・ガールズグループ「VCHA」が「シングルたった2枚で脱退・訴訟騒動」の内幕
コメント