失ったプラチナチケット：ジョブ型雇用 vs. メンバーシップ型雇用が描くキャリアの分岐点

大学であれ大学院であれ、教育を完了した若者は「新卒」という肩書を手に入れ、就職する。大手と呼ばれる日本の会社に就職できた場合、収入や福利厚生など極めて有利な条件のため、一生涯に渡って勤め上げることが多い。そうしてその会社のメンバーとしての地位を築き上げながらキャリアを形成していく働き方を、メンバーシップ型雇用と呼ぶ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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