上司が「自分がやらなきゃ」と我慢して部下の話を聴くのは逆効果　つらい修行のような“やらされ感”から抜け出す方法

『まず、ちゃんと聴く。 コミュニケーションの質が変わる「聴く」と「伝える」の黄金比』の出版を記念して開催された本イベントでは、メンバーの多様性を活かすこれからの管理職に必要な「聴く」ことの重要性について語られました。本記事では、エール株式会社代表取締役の櫻井将氏と同社の取締役・篠田真貴子氏が、社内で「聴く」ことを広めるための役割分担についてお伝えします。
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Source: ログミー

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