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日本企業で「管理職」が名誉職になっている大問題 本来の仕事が果たせない原因にもなっている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

企業にはさまざまな職があり、それぞれに特化した役割があります。所属する社員が自社の目的や各自の役割…
Source: 東洋経済

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