Z世代が評価する社員の相互尊重スコアが高い企業、3位サイバーエージェント、2位JSOL、1位は？

次世代の職場の中核メンバーとなるであろうZ世代。そんなZ世代が働き方に対してどのような価値観を持っているのか、気になっている人も多いのではないか。
そこでOpenWorkでは、Z 世代によるOpenWorkへの投稿を対象に、「社員の相互尊重」スコアが高い企業をランキング化して発表した。本稿では、その内容を一部抜粋してお伝えする。
フラットな関係性を築くカギは「社会貢献活動」
Z 世代の社員から「
Source: グノシー経済

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