金メッキ～中身のない側だけの企業

現代のビジネス環境では、「働き方改革」「心理的安全性」「オープンイノベーション」といったフレーズが頻繁に耳に入る。これらの概念は、企業の効率性と競争力を高めるために不可欠であると広く認識されています。しかし、これらの言葉はしばしば、実質的な変化や成果を伴わず、表面的な装飾としてのみ使用されることがあります。これは「金メッキ」と表現することができるでしょう。金メッキは、見た目は魅力的でも、実際には本質的な価値を持たないことを意味します。たとえば、ある企業が「オープンイノベーション」の取り組みで有名になったとします。しかし、その実態を見ると、実際には一部の部署や個人の努力に過ぎず、企業全体としての浸透は見られません。会議では先進的な概念が話題に上がることはあっても、それが実際の業務プロセスや企業文化に根付いているわけではないのです。これは、デジタルトランスフォーメーション（Dx）、電子化、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などの分野においても同様です。一部の担当者が卓越した成果を上げているにもかかわらず、これらの取り組みが企業全体に波及することは稀です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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