|メンタル対応に強い産業医はいったい何の役に立つのか?|産業医の必要性、それは表面的には、「労働安全衛生法で『50人以上の企業は嘱託産業医を選任しなくてはならない』とされているから」です。それだけ満たせばよいのなら、名ばかり産業医でも良いといえば良いのかもしれません。安ければなお良し。ちょっと検索してみれば、「業界最低水準!」とキレイな広告で素敵なタレントさんが呼び掛けてきます。それをなんだってわざわざ「メンタル対応に強い産業医」なんて探さなきゃいけないんでしょう? メンタル課題が目の前にある場合、今の産業医がその課題に対応するのが心もとない場合、そういった場面は「メンタル対応に強い産業医」を探す典型的な状況でしょう。メンタル対応に強い産業医が味方につくことにより、そういった課題への対応は取り組みやすくなるでしょう。 でもそれだけではないんです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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