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「業務を仕組み化」小さな会社が挫折するワケ 「何のために働くのか」を社員は求めている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

組織を運営していると「仕組み化しないともう無理だ」と思う瞬間が必ずある。ところが実際は仕組み化をや…
Source: 東洋経済

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