要約データマネジメントの改善には組織の文化と現状の規範の理解が不可欠です。組織のデータマネジメント機能を向上させるには現行の文化と規範に適応し、関与を促進する必要があります。データマネジメントの組織設計においては、地方分権型、中央集権型、ハイブリッド型などのオペレーティングモデルがあり、適切なモデルの特定が重要になります。現行のデータマネジメント参加者と委員会メンバーを特定し、ステークホルダー分析を行い、関与を促進することが重要です。ステークホルダーは自らの目標とデータマネジメントの活動を結びつけることで、長期的なサポートを得ることができます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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DMBOK第16章データマネジメント組織と役割期待
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