スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 神奈川県内の7市町村 高卒職員初任給の時間単価が最低賃金割れ、県労連は賃上げ求め 経済ニュース 2023.12.28 最近の投稿 これでよいのか、第7次エネルギー基本計画 筑波大学で悠仁さまのロマンスはあるか? シリア旧反体制勢力の「非武装化」の行方 【メディア掲載】12/23 東洋経済ONLINE『もう泣き寝入りしない「フリーランス新法」の中身〜契約の仕方など知っておきたいポイントを解説〜』 第67回/『宇宙ベンチャーの時代――経営の視点で読む宇宙開発』 【フリーランス生活6ヶ月目】会社員生活との違いや学びをまとめてみた AVILENと大塚商会、人間の自然な会話に対応したAIエージェントのビジネス実装について検証開始 孫正義氏から3度の事業承認を勝ち取った、事業開発のプロが語る 0.1%という狭き門をくぐり抜けたアイデアの生み出し方 第68回/『SECOND BRAIN(セカンドブレイン) ――時間に追われない「知的生産術」』 「エミン流『会社四季報』最強の読み方」“投資成功”への鍵 県労働組合総連合(神奈川労連)は、南足柄市など県内7市町村の一般行政職員について、高卒1年目の初任給時間単価が県の最低賃金(1112円)を下回っていると試算した。最低賃金が上昇する中、地方公務員は適用されない。神奈川労連は「自治体によっては人員不足が深刻。職務を継承する上でも若手の採用は必要で、賃金水準を上げるべきだ」として、自治体への要請や人事院への働きかけを行っている。 神奈川労連が10月に実Source: グノシー経済リンク元
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