仕事がデキる上司ほど「意識が低い」納得の理由、実はやってる“大切な仕事”とは？ – 「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則

積極的に新しい情報ややり方を取り入れようとするリーダーがいる。しかし、そうした“意識が高い”リーダーが成果を出せるとは限らない。むしろ、部下を疲弊させて、成果につながらないことも少なくない。なぜなのか。
Source: ダイアモンドIT

リンク元