スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 出島組織からイノベーションを起こす 長崎発「組織のちゃんぽん」とは 経済ニュース 2023.12.25 最近の投稿 S&P 500は2025年末までに6,500に到達する予測 【開催報告】2024年度 シゴト・ツクル・ゼミ 後期 Day1 業界地図64 この業界でインフレに追いつく給与賃金の上昇はほぼ無理 103 万の壁、撤廃に伴う税収減 ドラフラの懐具合2023-24 AIのオルツがブチ上げる「5年後時価総額1兆円」への道筋 – 四季報オンライン 国内最大級の事業承継・M&AプラットフォームTRANBI(トランビ)|資格・スキル・M&A で副業 … 昌原の研究開発特区支援プログラム「G2G」開催…地域企業の日本進出を支援 – KORIT 当社CEO 吉田浩一郎、ベンチャー企業家の登竜門「第24回企業家賞」を受賞 – PR TIMES 最前線に Deep Dive し、“当事者意識” をフル活用する事業開発。スタートアップの成長の屋台骨となる楽しさがあります。 変化が激しい現代のビジネス環境のなかで、企業や自治体が新しいことを生み出すため、本体から離れた組織をつくり事業を推進する「出島組織」がいま注目を集めている。大企業などが組織本体から意思決定や評価制度の面で切り離し、イノベーション拠点とする出島組織は全国的に増えている。出島組織がスタートアップや他大企業などと手を組む流れがあるが、出島組織同士のつながりや、出島組織の運営について知識の共有を行う場はまSource: グノシー経済リンク元
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