社会の大変動に対抗し、新時代の組織づくりと経営戦略の本質を掴むことを目的に開催されたカンファレンス「SmartHR Next 2023」。本記事では、オープンワーク株式会社の社長・大澤陽樹氏とSHIBUYA109 lab.所長の長田麻衣氏が登壇したセッションの模様をお届けします。3年以内に辞める若手の退職理由や、人事や会社の意識変革の必要性などが語られました。
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Source: ログミー
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就活中の興味1位は年収だが、辞める理由の1位は年収ではない 今の若手が職場や上司に求めること
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