採用担当者の皆様、こんにちは。こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています!今回は「構造化面接導入のポイント」に焦点を当てて解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
構造化面接導入で内定率UP!採用担当者が押さえるべきポイント
最近の投稿
- CBRE buys remainder of co-working company Industrious at an $800M valuation
- 「あの人、出世しそう…」職場にいる出世する人が長期休み明けにやっているたった1つのこと – 雑用は上司の隣でやりなさい
- 孫正義社長が「一発OK」を連発した社内プレゼン、2つのポイント!【書籍オンライン編集部セレクション】 – 完全版 社内プレゼンの資料作成術
- 本日1月15日のAI関連のニュース
- 【締切2/12】「日本スタートアップ大賞2025」受賞候補企業の募集
- 阿武町での起業をお考えのかたへ
- Biden administration opens up federal land to AI data centers
- Why some former Bench customers are not happy
- ChatGPT now lets you schedule reminders and recurring tasks
- Meta to cut roughly 5% of its workforce based on performance
コメント