スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「入社数カ月で退職」した新人と、毎日辞めたかったのに残った新人…その差とは? – 現場必読!今年の新入社員の育て方【2023年度版】 IT起業ニュース 2023.12.21 最近の投稿 「トイレをきれいに」より圧倒的に効果的な文言 人を動かすナッジと逆効果を生むナッジとは | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン Musk’s amended lawsuit against OpenAI names Microsoft as defendent トランプ政策、新興国の貿易に明暗 – The Wall Street Journal発 現代人がこれほどボードゲームに熱中する深い訳 ゲームマーケット開催直前、改めて魅力に迫る | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン 「半年で辞めてしまった仕事」も無意味ではない 大切なのは「過去」をきちんと意味づけすること | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 米ソノス、復活への長い道のり – The Wall Street Journal発 グーグル、詐欺の電話をAIでリアルタイム検出する新機能をリリース P&G 、ユニリーバ、コカ・コーラの最近の業績から昨今の成長戦略を振り返る Bluesky says 1 million people signed up for the platform in last 24 hours 【NPO法人】助成金申請の"裏側"を感じた体験 2023年に入社した新人の育て方についてお伝えしてきた本連載も、最終回。今回は、今年の新人たちに実際に起きた出来事を2つ紹介し、先輩や上司が彼らとどう関わっていくべきかについて考えてみましょう。正解は1つではありませんが、これから紹介する事例が何かのヒントになればと思います。Source: ダイアモンドITリンク元
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