日本人の組織が腐敗する条件と、腐敗した組織を立て直す解決策とは？

世界から見た日本人は一般的に「真面目で勤勉」と評価されることが多いです。また、昨今の野球やサッカーなどのチームスポーツの躍進から、「チームワークが得意」というイメージもあります。もし本当にそうなのであればすべての組織がうまくいくはずですが、残念ながらそうはなっていません。それでは、うまくいく組織といかない組織にはどのような違いがあるのでしょうか？今回の記事では日本人の組織論を考えてみたいと思います。この記事を読むと、日本人でチームを組む場合の注意点やチームワークを最大限発揮させる方法がわかります。もちろん全てのケースに当てはまるわけではないですが、組織運営に困っている時に役立つ示唆が多く含まれているので必見です！日本人の組織論を語る上で、私は様々な組織の内部事情を研究し考察を重ねてきました。その中で浮かび上がってくる法則を見つけたため、共有したいと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元