AI（人工知能）の導入や仕事の自動化が進み、不確実性が高まる時代においては、リスキリングやアップスキリングだけでなく「プレスキリング」が必要になる。つまり、将来の仕事や必要とされるスキルがわかる前から、人材を将来に向けて育成し、人々のキャリアの再構築を支援することだ。本稿では、プレスキリングの方法について、マクロ的な歴史傾向から推定し5つの提言をする。
Source: ハーバード
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不透明な未来でも通用する人材を育てる5つの方法 – オンライン
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