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上司は選べないだけに、ハズレ上司だったらどうしたらいいのだろう。東京都に住む40代前半の女性(企画・マーケティング・経営・管理職/年収500万円)は、職場にいる「チームの目標を決められないリーダー」に対する不満を綴った。
女性は、新部署に配属になって4か月が経つというが、チームの目標が定まらないだけではなく、未だにリーダーから仕事の指示すら一切ないそうだ。
「あと3か月で期が終わるという危機感がない」
と、女性は焦りを滲ませる。(文:國伊レン)
間違いを指摘をすると「ヒステリックを起こす」
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Source: キャリコネ
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