ビジョン、ミッション、バリューに加え、近年はパーパス(Purpose)策定が企業戦略において重要視されるようになりました。 パーパスは、企業の存在意義や社会への貢献を具現化したものであり、社員や個人がそれに共鳴することで、より意欲的に働くことができます。本記事では、いくつかの企業事例を通じてパーパス策定の重要性と社員・個人がパーパスに共鳴することの意義について探っていきます。さらに、資生堂の事例も取り上げながら、パーパスの力が企業の成長や個人の充実感に与える影響について解説します。パーパス策定の重要性:続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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