派遣法に基づき、企業はマージン率を公開する義務がありますが、公開されるのは企業全体(事業所)の平均値です。この平均値は、個別の派遣社員ごとのマージン率を直接反映するものではありません。たとえ企業全体のマージン率が40%であっても、個々の派遣社員によってマージン率にばらつきが生じるのが普通です。例えば、ある派遣社員(A君)のマージン率が30%であり、別の派遣社員(B君)では50%になることもあります。このような状況下で、各派遣社員が実際に知りたいのは、会社の平均値ではなく、自身に適用される具体的な派遣料金(請求単価)やマージン率です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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