テクノロジーと人間性の融合　～進化する人事～

人事（HR）の分野は、技術革新と社会の動向によって絶えず進化しています。この分野において重要とされるのは、単に従業員の採用やトレーニングだけではありません。現代の人事担当者には、従業員のエンゲージメントを高め、組織文化を育成し、多様性と包摂性を推進するという重要な役割があります。たとえば、Googleは「Project Oxygen」という研究プロジェクトを通じて、優れたマネージャーの特性を特定し、それをトレーニングプログラムに組み込みました。この取り組みにより、従業員の満足度が向上し、生産性が高まることが証明されています。 だれも教えてくれなかった！Google の社内調査コードネーム「Project Oxygen（酸素）」とは？“日本一のマーケッター”の神田昌典氏（マーケティングの世界的権威ECHO賞・国際審査員）大絶賛！ 「10％改善するより10diamond.jp 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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