【独自】大和証券が「役職定年の給料減」挽回制度を8年で廃止！氷河期世代に迫る成果重視の未来 – どの世代が損をしたか？氷河期部長＆課長の憂鬱 出世・給料・役職定年

役職定年による給料減を挽回できる「ライセンス認定制度」を、大和証券が8年ぶりに廃止していたことがダイヤモンド編集部の取材で分かった。経済同友会の政策提言資料でも度々評価されてきた同制度のどこに問題があったのか。この廃止により、これから役職定年を迎える氷河期世代は、学習実績ではなくパフォーマンスによって処遇が決まることになる。
Source: ダイアモンドIT

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