企業経営は単なる利益だけでなく、従業員、顧客、取引先、地域社会など多様な関係者の期待や利益に配慮することが重要だ。それが企業の持続可能性や長期的な成功にも直結しているからだ。例えば、キャリア開発プログラムや長期的な信頼構築に配慮すると、従業員、顧客、取引先と信頼関係の構築が可能となり、結果的に企業の持続可能な発展に繋がる。企業経営では単なる利益追求だけでなく、関係者の利益をバランスよく考慮することが重要なのだ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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