株式会社ブレーンバディ執行役員CHROの永井です。今回は、人事評価・報酬をテーマにした第2回目として、当社事例を用いてより具体的に人事評価・報酬制度について考えていければと思います。スタートアップのリアルと向き合う中での評価・報酬制度設計について、引き続き皆さんと一緒に考えられたら嬉しいです。人事評価・報酬制度の考え方続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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