スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 休暇明けにオーバーワークをしてはいけない – オンライン 起業ウェブメディア 2023.11.27 最近の投稿 業務改善サイクルを回すということ(378号) ポテンシャライトが3年以内に実現したい「Grow Up Ventures」の世界観とは 格差が進む今の日本で生き残る方法はあるのか? ポピュリストが権力を握ると、経済は悪化する – オンライン 進む「合成データ」の実装 Alan unveils AI health assistant for its 680,000 health insurance members アメリカ大統領選挙が世界経済に与える影響 表情筋の衰えた高齢者のコンディションを可視化する 機関投資家の議決権行使基準 – 三菱UFJアセットマネジメント~27年からはROE8%+PBR1倍以上 医療型施設と介護型施設の違い、施設看護師と訪問看護師の役割、収益モデルなど考える あなたは休暇明けにオーバーワークをしていないか。不在だった時間を取り戻そうと仕事を倍増させたり、仕事のスピードを元に戻すために焦ったりしていないだろうか。アスリートが休息期間を設けるように、労働者にとっても休暇は継続的にパフォーマンスを発揮するために不可欠なものである。本稿では休暇明けのオーバーワークを防ぎ、休暇で得られるメリットを保持する方法を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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