時間制労働の限界と派遣社員の収入上限：1000万円の壁を超える戦略

時間制労働では多くの収入を得ることはできません。なぜなら、一日は24時間で、その中で働ける時間は限られています。時間を切り売りする労働では、どんなに頑張っても一定の収入上限に達してしまいます。また、派遣会社（SES）のビジネスモデルでは、派遣社員の労働に対してクライアントから請求単価が設定されます。この単価は、派遣社員のスキル、経験、職種、市場の需給バランスなどによって決定されます。しかし、多くの場合、市場競争やクライアントの予算制約により、この請求単価には実質的な上限が存在します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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