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「OJT偏重」の古い日本の人材育成がやばいワケ 「経営を教える会社」が大事にする育成方針 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

人材育成はどの企業にとっても重要な課題だ。「我が社は育成はしていない」という企業は皆無だろう。だが…
Source: 東洋経済

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