【労務のプロが解決！相談箱Q&A】パートタイマーの労働契約の更新手続きを失念していた場合、どのように対応すればよいか

労務問題に悩んでいませんか？雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【相談事例】このたび、あるパートタイマーの労働契約の更新手続きを失念していることに気付きました。対 象のパートタイマーは、3カ月ごとの労働契約を3回更新している人です。直近の契約期間終了後、 2カ月たってから、その事実が分かりました。本人は、従前どおり勤務を続けており、賃金も従前 どおり支払っています。このような場合、どのように対応すればよいのでしょうか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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