記事のポイント オフィスへの復帰に対する社員の消極性が広まっており、自主性やスケジュールの決定権を奪われるとして憤りを感じている。 オフィスへの復帰が有益な場面としてチームの結束強化、プロジェクトのキックオフ、新人研修な […]
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Source: でじデイ
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「 オフィス勤務 への復帰命令」に憤慨する社員、上司はどう向き合うべきか
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