休職者が続出する職場で負担増なのに上司に「要領がわるい」と言われ静かにキレた女性

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たった一言で誰かを傷つけてしまうこともある。上司なら言葉には十分気を付けたいところだ。東京都の50代前半の女性（専門職、コンサルタント・士業・金融・不動産／年収600万円）は、職場で「産休、育休や体調不良者が続出」したときに言われた、上司の許せない一言を明かす。（文：谷城ヤエ）
「自分の業務だけやろうと心に決めました」
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