スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パナソニックコネクト、5%上回る賃上げ実施へ…IT人材獲得で初任給も引き上げる方針 経済ニュース 2023.11.10 最近の投稿 「上司のアドバイス」よりも部下の育成に効果があるものとは? OJTの“落とし穴”を回避し、若手をブレイクスルーさせる育て方 偽広告の実態解明が急務 デジタル広告の健全化確保に向けた検討会、総務省 1位の川口春奈は21社で独走 2024上半期タレントCM起用社数ランキング 吉田ユニがAD就任 「SHISEIDO」アルティミューン10周年CM 「HELLO CYCLING」で渋沢栄一スタンプラリー–7月3日、一万円札に40年ぶり新紙幣 NHKが朝ドラ出演の俳優を起用し、朝ドラ仕立ての防災ムービーを公開 東洋医学で見る、寝苦しい夜を熟睡に導く「食材」 下痢がち、雨の日がだるい人に有効な朝食とは | 健康 | 東洋経済オンライン ケアマネージャーの給付管理とプラン料:月初めの忙しさの裏側 実質賃金が上がらないw 新設のLuxury & Lifestyle部門はロエベに最高賞 カンヌライオンズ2024 パナソニックホールディングス傘下でシステム開発を手がけるパナソニックコネクト(東京)が、2024年度に5%を上回る賃上げを実施する方針を固めたことが10日、わかった。24年4月入社の新入社員の初任給も引き上げる方針だ。情報技術(IT)分野の人材獲得競争が過熱しており、採用強化などを図る。パナソニックホールディングス本社 管理職を含む国内約1万1000人の全社員を対象とし、平均で23年度実Source: グノシー経済リンク元
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