スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「人を惹きつける会社」に変わる – オンライン 起業ウェブメディア 2023.11.10 最近の投稿 【生活に欠かせない!】小中高生のスマホ活用の今 「信用」ベースの経済と未来の働き方 MBA大学院でのレポート(人員削減の基準と手法)by ChatGPT 【リープラが無料開催】起業家・起業を考えるビジネスマン向け「2024年を振り返ろうの会」 チームワークマネジメントが助け合いを促進する理由 【ジョブ理論×ChatGPT】顧客心理をChatGPTで読み解く方法 NTTドコモの社員でありながら6社で副業する山田崇氏 企業人材が紡ぐ地方創生と次世代キャリア形成の可能性 リユース品でランウェイに メルカリの「新作ゼロのファッションショー」 アトツギベンチャーの旗手 山野千枝が次世代に向け、実現したい世界 – Forbes JAPAN 東大発ベンチャーの「パワード義足」が最高賞を受賞、CES2025イノベーションアワード 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)2023年12月号の第1特集は「人を惹きつける会社」です。コロナ禍や労働力不足の影響により、多くの企業が人材の確保に苦労しています。魅力的な人材を惹きつけ、定着させるためには、職場の魅力を高めなければなりません。最新の論文を通じて、採用、育成、定着の観点から考察します。Source: ハーバードリンク元
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