関係者全員が善処しているのに問題解決しないことがあります。利害関係者のはずが対立を避けてしまうからです。それを解消するのが「課題の分離」です。目次続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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1.2. 課題の分離 – 1. アドラー心理学から学ぶ（目的論、課題の分離、怖れを手放、他者貢献） – 第3章 アドラー心理学とグループダイナミクスから学ぶファシリテーション編 – 絵と文字でビジネスを加速する方法〜ビジュアル・ファシリテーションのすべて〜（抜粋）
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