【人材開発】なかった発想を与えるだけで激的に変わる。

生産性が低い人１．Googleアナリティクスが見れるようになりたいです。２．資料が上手になりたいです。３．成長したいです。3つに共通して言えることは、「目的」がありません。１．見れて何がしたい？２．誰が上手って判断する？３．基準はどこにあるの？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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