上司の形式的な1on1を変えたい時に使える「中断のスキル」　有効な「対話」につなげたい、部下からできる働きかけ

「ニッポンの「学ぶ力」を変えていく。」をミッションとする一般社団法人21世紀学び研究所が主催した『ダイアローグ』出版記念セミナーに、著者の熊平美香氏とサンリオエンターテイメント代表の小巻亜矢氏が登壇。企業にとってのリフレクションや対話のメリットや、いきなり1on1を任された上司の悩みなどが語られました。
本記事は、2023年8月23日に開催された講演の書き起こしになります。
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Source: ログミー

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