スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日本にはびこる「名ばかりジョブ型」、企業の人事部が本当にやるべきこととは? – きんざいOnline IT起業ニュース 2023.11.01 最近の投稿 忘備録>日本の高齢化の先にある「その先の世界」は? 就労継続支援B型事業所を利用していて 厚生年金に加入…どのくらい安くなるの? 【爆売れ】セールスライティング 一番レスポンスの良かったランディングページを公開します 飲食飲食店マーケティングの為の『外食ニュースまとめ』(2024/9/24~2024/9/30) 事務代行どんな業界?①何が違う?ワード別説明 「田舎でのんびり起業」営業クロージングが苦手な人は実験を楽しもう! プレゼントの包みの中には -2-【全3回】 【DevOpsアンチパターン①】人を介した承認プロセスの増殖 若手人材や高度専門人材を確保するため、金融機関各社が「ジョブ型」の人事制度を導入・運用している。政府も労働市場改革のメニューとして「職務給の導入」(ジョブ型)を打ち出した。人手不足が重要な経営リスクとなるなか、ジョブ型を使いこなして「内部労働市場」を活性化させることが不可欠だ。Source: ダイアモンドITリンク元
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