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【2024年4月 労働基準法施行規則改正】労働条件明示ルールの変更による実務対応

企業の副業容認率は6割、副業を実施する正社員は1割未満. 2023.10.30; 組織・人事 · 「健康経営」に取り組む企業は5割超、5社に1社でメンタルヘルス不調の従業員 ...
Source: 副業最新

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