趣味のデータ分析053_男女賃金格差の謎④_職種・学歴は重要か？

これまで年齢や職階による、男女の賃金格差の検証を行い、勤続期間の差、職階の差、年齢の差、業種の差、企業規模の差を全て統制したとしても、男女の賃金差は50%程度しか説明できない（だろう）という結果を得た。残り50%を記述統計量から説明するのは、まあデータの関係で無理なのだが、職種というデータが賃金構造基本統計調査から取得可能なので、こちらの分析をしてみよう。何のデータを使用できるか？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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