会社のような組織では、クレドという自社の信条や哲学の必要性が叫ばれて久しいですね。今取り組んでいる士業サポートでも、これを最優先事項にしています。理由は、あり方のないやり方は陳腐化していくからです。社会保険労務士の例でみてみましょう。普通、開業直後はなかなか仕事がないですね。だから、行政協力と称して労基署や年金事務所での相談員の依頼があったりします。スポット契約を始め、依頼される仕事は全部受ける。それもいいでしょう。そのうちに顧問としての仕事も入ってくるかも知れません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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