スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 現役世代の手取り年収は21年間で43万円減…「犯人」社会保険料の膨張を抑える方法とは? – きんざいOnline IT起業ニュース 2023.10.25 最近の投稿 『山と溪谷』のYouTube版として、登山ノウハウや山道具などを紹介 受験生の親の「合格祈願」本当はやめてほしい理由 「不合格=失敗」という考えがもたらす悪影響 | 現役東大生が解決!受験お悩み相談室 | 東洋経済オンライン 社員と役員の「年収格差」が大きい会社トップ500 10倍以上の年収格差がある企業は253社にのぼる | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン 株式市場の「コカイン」、依存者が増加 – WSJ PickUp ソニーFGが買収、「新興保険会社」の不都合な事実 遠藤社長がブレーン役だったjustInCaseの統治不全 | 金融業界 | 東洋経済オンライン トランプ氏就任式へ企業献金続々と 慎重姿勢一転 トヨタも – WSJ PickUp 【社説】トランプ氏はパナマに侵攻する気か? – WSJ PickUp リモート採用を成功に導くテクノロジー AIグローバルニュースレター : 2024年12月26日号 – Tinderの幹部、AI導入でオンラインデートが激変すると予測ほか ITサービス業やアプリケーション開発を行うカバー株式会社の財務諸表(第9期半期)を見てみる 国立社会保障・人口問題研究所が今年8月に公表した「社会保障費用統計」によると、2022年度の社会保障給付費は138兆7,000億円で、21年度から6兆5,000億円(4.9%)増加した。これは1950年度の集計開始以降、過去最高の値だ。本稿では、今後の社会保障費を巡る(1)政府の予測と実績の乖離問題と、(2)現役世代の負担増に関する問題を概説した上で、その解決策を提示する。Source: ダイアモンドITリンク元
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