「実際に面談/面接を実施すると想像していた求職者と違う？！」面談/面接 前後で求職者の印象のずれを減らすために必要なこと

皆さん、こんにちは。ポテンシャライトの森田です。企業の採用担当者様から、最近このようなお悩みを伺うことがありました。求職者に媒体上でスカウト送付した時点と比較して、カジュアル面談時には、「企業様が求職者に対してイメージしていた人物像と異なり」なかなか選考に進んでいただくことが難しいことがあります…。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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