▶︎長くコミットし続けるためには？ライフステージや考え方、職場環境が変わっていく中で、同じ仕事を続けていくのかは都度悩むことが誰しもあるのではないでしょうか？経営の視点：・経験を積み重ねて長く貢献してほしい・ハイパフォーマーほど転職リスクが怖い現場の視点：・メリットがある組織でがんばりたい・ライフステージが変わるほどメリットの重要度が増していく仕事は生活のために必要との前提がある以上、会社とメンバーが関係を続けていく上では、等価交換としての相互のメリットが重要です。そこで、という概念に用いて考察します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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ケース21.功利的コミットメント〜持続的な心理的インセンティブ〜
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