スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【年収の壁】「130万円」を超えても、2年間は扶養に入れるようになる? 制度のポイントと注意点を解説 経済ニュース 2023.10.22 最近の投稿 TikTok asks Supreme Court for a lifeline as sell-or-ban deadline approaches サレント・マレ(パリ3区) 「AI×SNS」で世界中のファンを獲得する!SNSグローバル戦略、最前線 「いいね」すらタップしないユーザーが増加中!?ショート動画の“三原則”を知る 面接で「後輩を指導できなさそう」と思われる人の伝え方 歳を重ねるほど重視される経験の「ノウハウ化」 米経済好調のカギは「生産性」 他国上回る伸び – WSJ PickUp 生焼けハンバーグ騒動を生んだ外食業界の"病巣" 安易なパクリが健康被害&風評被害を生む | 外食 | 東洋経済オンライン キオクシア上場、大成功とは言えず – WSJ PickUp ビットコイン懐疑派の著名投資家5人、現在の見解は? – WSJ PickUp 「30歳年収が高い企業ランキング」全国トップ500 推計年収が1000万円以上となったのは31社 | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン 「106万円の壁」に対しての支援策パッケージの内容を解説します。まず1つめが、「106万円の壁」に対する支援策です(図表1)。 106万円の壁とは、会社員や公務員に扶養されている人が、従業員101人以上の企業で週20時間以上働いて年収106万円を超した場合、扶養から外れて社会保険に加入して社会保険料を支払う必要が出てくることを指します。 支援策の具体的な内容は、社会保険適用促進手当の新設Source: グノシー経済リンク元
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