スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 企業の障害者雇用進む、超短時間の仕事設け調整 岐阜県内、4~8月就職13%増 経済ニュース 2023.10.21 最近の投稿 オウンドメディアにとって大切で難しい「継続」 忘備録 以下のような具体的かつ実行可能な提案が現場にとって実用的という事例ですが、どれもこれもまあまあの手法です。どこが違うのかどうするべきなのかを考えてください。 備忘録|SNS採用|採用せんぱい ゴースト求人は違法になるべき 02コーチングx内部監査:新任監査人(金融機関)成長ストーリー~配属後6ヶ月間の学びと気づき~ 冒険し過ぎちゃってるPodcastをつくった話 【2024年最新】専属専任媒介契約とは?5つの特徴・注意点と他の媒介契約との違いを徹底解説 これからの越境ECはAIなしでは語れない!? 今すぐ取り入れたい最新テク! 2024年を振り返って:2025年の壁・DX時代の課題・BPaaSが示す未来 SNSをビジネスに活用できていない経営者必見!2025年最新SNSマーケ完全攻略方法♪SNS初心者のあなたが使うべきSNSはこれだ! 企業の障害者雇用が増えている。岐阜労働局によると、県内のハローワークを通じた4~8月の障害者の就職件数は前年同期比13・4%増の861件と増加。障害者の受け入れ環境の整備が課題となる中、短時間の仕事を設けきめ細かな調整をする動きもみられる。JR岐阜駅前のビジネスホテル「ホテルイルクレド岐阜」は、ベッドからシーツをはがす短時間の仕事を作って精神障害者2人を雇い入れている。「今は体力的に自信がないが、Source: グノシー経済リンク元
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