やる気を引き出す：行動科学とモチベーションマネジメントの力

相手のやる気を引き出すためには、以下の方法が有効です：リインフォース：これは行動科学的に効果的な方法で、相手の行動を達成した後の「ごほうび」のようなものです。具体的な方法としては、褒めること：「よく頑張っているね」などと褒められて、もっと頑張ろうと嬉しくなったことがあるのではないでしょうか。タイミング：リインフォースを実践するにはタイミングが重要です。メンバーのモチベーションをマネジメントする：「"できること"を知る」「"やるべきこと"と突き合わせる」「"やりたいこと"を認識する」の3つのステップがあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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